HMS-politikk
Malm Orstads HMS ledelse er høyt prioritert, med en samordnet ledelse av helse, arbeidsmiljø, ytre miljø, sikkerhet, sikring og kvalitet. HMS systemet er basert på involvering og forpliktelse fra alle ansatte. Bedriften skal være en bidragsyter til bærekraftig utvikling av samfunn og det globale økosystem.
• HMS politikken skal implementeres og vedlikeholdes gjennom alle nivåer i organisasjonen
• Det skal rapporteres og gjennomføres periodiske målinger for å redusere situasjoner som kan medføre skade på liv, helse, miljø eller eiendom
• Det skal kontinuerlig jobbes forebyggende mot risiko for skade på personell, utstyr og det ytre miljø
• Alle ansatte skal vise og utøve varsomhet i sitt arbeid
• Ansattes kunnskap, bevissthet og holdninger omkring HMS skal sikres gjennom opplæring og motivasjon
• Utvikling av produkter skal være i samsvar med interne HMS verdier og de aktuelle direktiver
• Innkjøp av varer og tjenester skal ivaretas med basis i våre etiske verdier og HMS standard
• Leverandører oppmuntres til HMS verdisyn og praksis basert på høye standarder og målstyring
• Selskapet forplikter seg til å møte alle relevante lover og forskrifter
Null filosofi; Malm Orstads ambisjon for HMS er å unngå uhell. Dette innebærer at vi ikke aksepterer skader på ansatte eller miljøet.
Målet om å unngå skader skal alltid ha førsteprioritet i alle våre aktiviteter; uansett sted, tid eller krav til produktivitet.